磁县教体局围绕办好人民满意的教育，紧抓校长队伍建设这一核心，紧盯校长选拔、培养、考核、激励关键环节，着力打造一支有责任、有能担当、有情怀的教育家型校长队伍。

磁县教体局多措并举加强校长队伍建设

磁县教体局围绕办好人民满意的教育，紧抓校长队伍建设这一核心，紧盯校长选拔、培养、考核、激励关键环节，着力打造一支有责任、有能担当、有情怀的教育家型校长队伍。一是优化校长队伍配置。坚持从质量攻坚第一线选拔德才兼备的年轻后备干部，通过校长竞聘建立学校校长后备人才库，大力推行跟岗锻炼、高端研修、交流任职的校长培养机制，真正锻造一支德才兼备、精于管理的校长队伍。二是实施校长专项培训。

组织校长参加“国培计划”“省培计划”，定期遴选后备干部和新任校长参加校长任职资格培训。组织中小学校长到京津冀等省内外教育教学改革优质校学习交流，不断提升管理能力。

三是健全校长考核激励机制。实施中层干部民主评议制度，从“德能勤绩廉”5个不同层面全方位检验干部的能力和素质，把年终目标管理考核、绩效考核作为校长评价、调整任免的主要依据，坚持过程性考核与年度考核相结合的方式，每学年末通过校长自评、民主测评、组织综合考评三种途径，全面掌握校长履职尽责情况。

同时在全县范围内评选“名校长”，树立先进典型，营造出校长队伍人人争当先进的良好氛围。

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